Případové studie

Redesign stránek Pivovaru Svijany

Pivovar Svijany se dočkal redesignu webových stránek v polovině roku 2016.

Redesign stránek Pivovaru Svijany

Pivovar Svijany se dočkal redesignu webových stránek v polovině roku 2016.

ČEVAK – Inovativní web vodárenské společnosti

Web, který umožňuje zobrazení veškerých informací o poskytovaných službách ve vybrané lokalitě jediným kliknutím.

ČEVAK – Inovativní web vodárenské společnosti

Web, který umožňuje zobrazení veškerých informací o poskytovaných službách ve vybrané lokalitě jediným kliknutím.

Intranet Skupiny ČEZ – Nový intranet pro interní komunikaci 20 tisíc uživatelů

Spojili jsme požadavky klienta a naše doporučení založená na analýze předchozí verze intranetu. Čtenost obsahu vzrostla o 56 % a vyhledávání je teď o 48 % přesnější.

Intranet Skupiny ČEZ – Nový intranet pro interní komunikaci 20 tisíc uživatelů

Spojili jsme požadavky klienta a naše doporučení založená na analýze předchozí verze intranetu. Čtenost obsahu vzrostla o 56 % a vyhledávání je teď o 48 % přesnější.

O2 Slovakia: Lifetrace - aplikační technický monitoring portálu O2.sk

Web O2.sk je postaven na platformě Liferay a systémech založených na programovacím jazyku Java.

O2 Slovakia: Lifetrace - aplikační technický monitoring portálu O2.sk

Web O2.sk je postaven na platformě Liferay a systémech založených na programovacím jazyku Java.

3M: GPIM Tool – aplikace pro práci s více než 30 tis. produkty

Vytvořili jsme interní webový nástroj pro snazší práci s 3M produktovým portfoliem.

3M: GPIM Tool – aplikace pro práci s více než 30 tis. produkty

Vytvořili jsme interní webový nástroj pro snazší práci s 3M produktovým portfoliem.

Trendy microsite, která bojuje proti hydrataci

Když máte nudný e-shop a chcete oslovit studentky, vytvořte si microsite plnou moderních prvků.

Trendy microsite, která bojuje proti hydrataci

Když máte nudný e-shop a chcete oslovit studentky, vytvořte si microsite plnou moderních prvků.

Čmajzni turban

Kofilu mlsáme už od roku 1923, přišel ale čas přiblížit ji také mladší generaci. Zjišťovali jsme proto, jak mladí tráví čas a přišli jsme na to, že se zajímají o technologie, zábavu, přátele. A také, že chtějí být středem pozornosti.

Čmajzni turban

Kofilu mlsáme už od roku 1923, přišel ale čas přiblížit ji také mladší generaci. Zjišťovali jsme proto, jak mladí tráví čas a přišli jsme na to, že se zajímají o technologie, zábavu, přátele. A také, že chtějí být středem pozornosti.

Pear Vodka

Jaká stála před námi výzva? S minimálními náklady uvést nový produkt (Pear Vodka) na trh a co nejvíce podpořit jeho prodej. Nejlepší řešení spočívalo ve využití internetu a virálního šíření.

Pear Vodka

Jaká stála před námi výzva? S minimálními náklady uvést nový produkt (Pear Vodka) na trh a co nejvíce podpořit jeho prodej. Nejlepší řešení spočívalo ve využití internetu a virálního šíření.

Web KOMA Modul

Zvýšit zájem o práci v KOMA a získat nové zaměstnance, zlepšit interní komunikaci. Prostřednictvím webu získat nové poptávky v ČR I v zahraničí.

Web KOMA Modul

Zvýšit zájem o práci v KOMA a získat nové zaměstnance, zlepšit interní komunikaci. Prostřednictvím webu získat nové poptávky v ČR I v zahraničí.

AR/VR Continental

Pro Continetal jsme vyvíjeli AR/VR aplikaci pro zefektivnění procesu zácviku nových dělníků.

AR/VR Continental

Pro Continetal jsme vyvíjeli AR/VR aplikaci pro zefektivnění procesu zácviku nových dělníků.

Mobilní aplikace innosvět

Unikátní mobilní aplikace na trhu pro monitoring zemního plynu a elektrické energie s možností automatického propojení s IoT senzorem v síti SIGFOX.

Mobilní aplikace innosvět

Unikátní mobilní aplikace na trhu pro monitoring zemního plynu a elektrické energie s možností automatického propojení s IoT senzorem v síti SIGFOX.

Kovárna VIVA, HR kampaň

Jedna z nejmodernějších kováren ve střední Evropě s dlouholetou tradicí řešila potřebu náboru nových zaměstnanců, zvýšení povědomí o společnosti VIVA a vytvoření moderní on-line komunikace.

Kovárna VIVA, HR kampaň

Jedna z nejmodernějších kováren ve střední Evropě s dlouholetou tradicí řešila potřebu náboru nových zaměstnanců, zvýšení povědomí o společnosti VIVA a vytvoření moderní on-line komunikace.

1 2 3
«